Определены временные правила оформления больничных и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина по коронавирусной инфекции

Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 N 294 утверждены Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина.

Временными правилами определен порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности (далее — пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

Временные правила распространяются на:

— застрахованных лиц, прибывших в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV);

— проживающих совместно с ними застрахованных лиц.

Как следует из Временных правил, назначение и выплата пособия должны осуществляться на основании листка нетрудоспособности, сформированного и размещенного в информационной системе ФСС России, в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и уполномоченной медицинской организацией.

Для назначения и выплаты пособия застрахованное лицо с помощью личного кабинета должно подготовить заявление и приложить к нему иные необходимые документы.

ФСС России обеспечивает передачу заявления в уполномоченные медицинские организации, которые не позднее следующего рабочего дня принимают решение о выдаче электронного листка нетрудоспособности единовременно на 14 календарных дней.

В свою очередь, на работодателей возлагаются обязанности в течение 2 рабочих дней со дня получения запроса от ФСС России или сообщения работником номера электронного больничного предоставить в территориальный орган ФСС России документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.

Назначение и выплата пособий должны осуществляться в следующие сроки:

— за первые 7 календарных дней временной нетрудоспособности — в течение одного рабочего дня со дня получения от работодателя документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, но не позднее окончания 7-го календарного дня временной нетрудоспособности;

— за последующие календарные дни временной нетрудоспособности — в течение одного календарного дня со дня окончания временной нетрудоспособности.

Предполагается, что Временные правила будут применяться до 1 июля 2020 года.